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最新2022年10月江西自考薪酬管理章节练习题及答案（七）

第七章薪酬结构设计　　一、单项选择题　　1.在薪酬结构设计的方法中，设定工资调整法是指( B )　　A.企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平，并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线，确定薪酬结构。　　B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构。　　C.企业所有职位的薪酬......[详情]